Posta Moldovei

MEMBRU AL CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE AL Î.S. ”POȘTA MOLDOVEI”

Comisia de selectare a candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat instituită prin Ordinul Agenției Proprietății Publice nr. 164 din 13.06.2024 anunță organizarea concursului pentru selectarea candidaților independenți pentru funcția de membru al consiliului de administrație al Î.S. ”Poșta Moldovei”.

Concursul se va desfășura în corespundere cu Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023. Regulamentul poate fi accesat aici.

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS

La concurs vor fi acceptați candidații care:

cunosc limba română (scris și vorbit);
nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, la art. 65 alin. (4) din Legea nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni și la art. 65 alin. (3) din Legea nr. 135/2007 privind societățile cu răspundere limitată;
au depus declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului, conform anexei nr. 1 din Regulamentul privind selectarea candidaților pentru funcția de membru al consiliului întreprinderilor de stat și societăților comerciale cu capital integral/majoritar de stat și condițiile de remunerare a acestora, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 209 din 12.04.2023;
au studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentul acestora;
au minim 5 ani de experiență profesională în unul din următoarele domenii: servicii poștale/curierat, financiar-bancar, domeniul IT Services / IT Consulting, e-Commerce și construirea lanțurilor logistice de transportare a mărfurilor și trimiterilor poștale, precum și vămuirea lor;
nu sunt funcționari publici și nu exercită funcții de demnitate publică;
nu exercită funcții executive, nu dețin calitatea de membri ai organelor de conducere în instituții private și publice din domeniul de activitate a entității;
nu exercită funcții executive, nu dețin calitatea de membri ai organelor de conducere în instituții private aflate în careva relații contractuale cu entitatea.

COMPETENȚE

competențe specifice genului de activitate a entității: servicii de plăți, servicii poștale/curierat, financiar-bancar;
competențe de mecanisme de guvernanță corporativă, luarea deciziilor strategice și previziuni, monitorizarea performanței entității;
cunoștințe funcționale în domeniul legislației aplicabile entităților cu capital de stat;
calificări, instruiri/perfecționări în domeniul servicii de plăți, servicii poștale/curierat, financiar-bancar;
minim 3 ani experiență în funcții de conducere;
lipsa unei perioade îndelungate fără o activitate profesională.

CANDIDATUL INDEPENDENT SE VA DISTINGE PRINTR-UN COMPORTAMENT FINANCIAR ONEST:

deciziile sale în cadrul Consiliului vor contribui la dezvoltarea entității și vor exclude orice tangență a propriilor interese de afaceri cu cele legate de activitatea entității;
va relata performanțele financiare ale companiilor în care candidatul a deținut o funcție de conducere sau un interes financiar sporit.

SE EXCLUD CANDIDAȚII INDEPENDENȚI CARE:

dețin funcția de conducători ai autorităților publice centrale;
dețin funcția de membri ai comisiei de cenzori;
au deținut funcții de conducere în cadrul Î. S. ”Poșta Moldovei” (administrator şi contabil - şef al întreprinderii);
dețin mandate concomitente în consiliile societăților comerciale cu profil poștal/ curierat/ servicii de plăți din Republica Moldova.

DOSARUL DE CONCURS VA CONȚINE:

scrisoarea de intenție privind participarea la concurs;
declarația privind evaluarea adecvării persoanei pentru funcția de membru al consiliului poate fi accesată aici;
curriculum vitae (CV);
copia buletinului de identitate;
copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale;
declarația pe propria răspundere privind lipsa unor sancțiuni disciplinare;
declarația pe propria răspundere că nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 8 alin. (3) din Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală.

NOTĂ: copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

Cod Civil nr. 1107/2002;
Lege Nr. 121/2007 privind administrarea și dezetatizarea proprietății publice;
Lege Nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
Legea insolvabilității nr. 149/2012;
HG Nr. 902/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Proprietății Publice;
HG Nr. 875/2015 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de selectare a entităților de audit și termenii de referință pentru auditarea situațiilor financiare individuale ale întreprinderilor de stat/municipale şi societăților pe acțiuni în care cota statului depășește 50% din capitalul social;
HG Nr. 483/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de dare în locațiune a activelor neutilizate.

TERMENUL DE DEPUNERE A DOSARULUI DE PARTICIPARE LA CONCURS: 25 octombrie 2024, ora 17:00 (Chișinău).
MODUL DE DEPUNERE A DOSARULUI DE PARTICIPARE LA CONCURS: personal (la sediul Agenției Proprietății Publice, mun. Chișinău, str. V. Alecsandri, 78), prin poștă sau poate fi expediat în format electronic (e-mail: office@app.gov.md), arhivat într-un dosar unic cu aplicarea semnăturii electronice autorizate în Republica Moldova.
PERSOANA DE CONTACT: Iulia INGLIS, tel. +373 (22) 222 390, e-mail: iulia.inglis@app.gov.md

NOTĂ: în cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.

POȘTAȘ

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare, medii, medii speciale;
cunoștințe de utilizare a calculatorului;
cunoașterea limbilor română, rusă, engleză (va constitui un avantaj);
capacitate de organizare a activității;
capacitate de autoinstruire și îmbunătățire permanentă a performanțelor personale;
obiectivitate, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare);
comunicare cu clientela;
integrare rapidă într-un domeniu nou și în echipă nouă.

CALITĂȚI PERSONALE

comportament decent, rezistență la efort și stres;
conduită morală și profesională desăvârșită;
corectitudine, operativitate, onestitate și amabilitate.

CE OFERIM

posibilitate de dezvoltare profesională;
oportunitate pentru creștere pe treapta carieristică și creștere salarială;
pachet social deplin.

SALARIU: de la 7 150 lei.

Persoanele interesate sunt invitate să expedieze CV-urile pe adresa hr@posta.md, cu indicarea funcției pentru care candidează. La interviu vor fi invitați doar candidații selectați. Telefon: 022 251-221.

OPERATOR POȘTAL

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare, medii, medii speciale;
cunoștințe de utilizare a calculatorului;
cunoașterea limbilor română, rusă, engleză (va constitui un avantaj);
capacitate de organizare a activității;
capacitate de autoinstruire și îmbunătățire permanentă a performanțelor personale;
obiectivitate, receptivitate, spirit de echipă (sincer, dispus la colaborare);
comunicare cu clientela;
integrare rapida într-un domeniu nou și în echipă nouă;

CALITĂȚI PERSONALE

comportament decent, rezistență la efort și stres;
conduită morală și profesională desăvârșită;
corectitudine, operativitate, onestitate și amabilitate.

CE OFERIM

posibilitate de dezvoltare profesională;
oportunitate pentru creștere pe treapta carieristică și creștere salarială;
pachet social deplin.

SALARIU: de la 7 800 lei.

SPECIALIST, SECȚIA REVIZIE ȘI CONTROL

ATRIBUȚII DE FUNCȚIE

efectuarea calitativă și eficientă a reviziilor/misiunilor de control financiar în cadrul subdiviziunilor;
asigurarea legalității și regularității în cadrul activităților/funcțiilor delegate;
protecția intereselor financiare și patrimoniale;
contribuirea la asigurarea conformității controlului intern în cadrul subdiviziunilor/ sucursalelor întreprinderii, prin realizarea calitativă și eficientă a reviziilor/misiunilor de control financiar.

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare audit/contabile/economice;
bună cunoaștere a limbilor română și rusă;
cunoştinţe de operare la calculator: MS Word, Excel, poştă electronică;
abilitați de comunicare interpersonală;
experiență în domeniu;
capacitate de organizare a activității;
capacități manageriale desavârșite;
capacitate de autoinstruire și îmbunătățire continuă a performanțelor personale;
corectitudine, operativitate, onestitate și amabilitate;
obiectivitate, receptivitate, spirit de echipa (sincer, dispus la colaborare);
comportament decent, rezistență la efort și stres;
conduită morală și profesională desăvârșită.

CE OFERIM

program de lucru stabil;
oportunitate de angajare pe termen lung;
posibilitate de dezvoltare personală;
achet social, prime.

SPECIALIST, SECȚIA AUDIT INTERN

ATRIBUȚII DE FUNCȚIE

participă la planificare și realizează misiuni de audit la subdiviziunile întreprinderii;
informează periodic despre activitățile desfășurate, problemele apărute și măsurile întreprinse întru soluționarea acestora;
elaborează documentele corespunzătoare la etapele de planificare, executare și raportare a fiecărui audit exercitat;
formulează constatări de audit, concluzii, cerințe, recomandări și opinii, bazate pe probe de audit necesare și normele legale, în corespundere cu tipul și scopul auditului;
participă la formarea sintezelor materialelor de audit, în caz de necesitate;
asigură respectarea standardelor de audit intern și calitatea materialelor de audit;
întocmește proiectele rapoartelor de audit;
înaintează, după caz, recomandări în vederea remedierii situațiilor constatate;
participă la stabilirea și evaluarea proceselor, precum și contribuie la îmbunătățirea acestora;
prezintă propuneri și/sau obiecții privind activitățile încredințate.

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare, de licență sau echivalente, în domeniul contabilitate, audit, economie.
bună cunoaștere a limbii române, ruse (o limbă de circulație internațională reprezintă un avantaj);
cunoştinţe de operare la calculator (Word, Excel, Access, Internet, poșta electronică etc.)
abilitați de comunicare interpersonală;
cunoștințe ale legislației în vigoare și normale interne ale entității;
cunoșterea standardelor de audit intern și contabilitate;
cunoașterea practicilor și procedurile aplicabile în domeniul auditului;
experiență profesională în domeniul de activitate reprezintă un avantaj.

CALITĂȚI PERSONALE

inteligență (gândire logică, memorie, capacitate de analiză și sinteză);
capacitate de organizare/realizare a activității de audit;
capacitate de a prelucra informațiile, a le valorifica, prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori din cadrul întreprinderii;
corectitudine, seriozitate, atitudine principială în relațiile cu oamenii;
capacitate de autoinstruire și îmbunătățire permanentă a performanțelor personale;
comportament decent;
rezistență la efort și stres;
conduită morală și profesională desăvârșită.

CE OFERIM

program de lucru stabil;
oportunitate de angajare pe termen lung;
posibilitate de dezvoltare personală;
pachet social, prime.

SPECIALIST, SECȚIA METODOLOGII, REGLEMENTĂRI ȘI RISCURI

ATRIBUȚII DE FUNCȚIE

elaborarea proiectelor de acte normative și de reglementare din domeniul comunicațiilor poștale, precum și elaborarea procedurilor metodologice, reglementări și riscuri ce țin de activitatea Î.S. ”Poșta Moldovei”;
participarea la activitatea de elaborare, în baza reglementărilor interne și internaționale, a documentelor ce privesc domeniul sectorului poștal internațional.

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare;
experienţă profesională: minimum 3 ani în domeniul comunicațiilor;
capacitate de analiză și gândire strategică;
inteligență, receptivitate;
corectitudine, operativitate;
obiectivitate, spirit de echipă.

CE OFERIM

condiții bune de muncă în una dintre cele mai mari întreprinderi din țară;
muncă într-o echipă prietenoasă, comunicabilă, unită și eficientă;
oportunitate de angajare pe termen lung;
posibilitate de dezvoltare profesională şi avansare în carieră.

SPECIALIST, SECȚIA ECONOMICĂ TERITORIALĂ, NORMARE ȘI SALARIZARE (normator)

ATRIBUȚII DE FUNCȚIE

analiza economică a indicatorilor remunerării muncii;
elaborarea bugetului aferent costurilor cu personalul;
elaborarea normelor de muncă;
elaborarea normativelor de timp aferente proceselor de producție;
calcularea numărului de personal necesar pentru asigurarea prestării serviciilor;
asigurarea controlului asupra utilizării fondului de remunerare a muncii;
întocmirea și prezentarea rapoartelor pe domeniul de competență în instituțiile ierarhic superioare.

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare de profil economic sau tehnice;
cunoașterea legislației economiei muncii în vigoare;
cunoașterea Regulamentului privind modul de organizare a normării muncii în ramurile economiei naționale, aprobat prin HG nr. 98 din 04.02.2013;
capacități analitice şi de previziune;
cunoștințe avansate de lucru în aplicațiile Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) și altele;
cunoașterea limbii române şi ruse (va constitui un avantaj);
abilităţi de a lucra în echipă, comunicabilitate, flexibilitate și spirit de observație.

CE OFERIM

condiții bune de muncă în una dintre cele mai mari întreprinderi;
munca într-o echipă prietenoasă, comunicabilă, unită și eficientă;
oportunitate de angajare pe termen lung;
posibilitate de dezvoltare profesională şi avansare în carieră.

SALARIU: de la 9 000 lei până la 11 000 lei.

ȘEF SECȚIA METODOLOGII, REGLEMENTĂRI ȘI RISCURI

ATRIBUȚII DE FUNCȚIE

exercitarea managementului Secției metodologii, reglementări și riscuri;
asistarea legalității și regularității în cadrul activităților delegate Secției;
asigurarea disciplinei muncii în cadrul Secției;
elaborarea Regulamentului de organizare și funcționare a Secției și a fișelor de post;
repartizarea și monitorizarea realizării sarcinilor .

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare;
experienţă profesională: minimum 3 ani în funcție de conducere;
capacitate de analiză și gândire strategică;
abilități de organizare și planificare;
corectitudine, operativitate;
obiectivitate, receptivitate, spirit de echipă.

CE OFERIM

condiții bune de muncă în una dintre cele mai mari întreprinderi din țară;
muncă într-o echipă prietenoasă, comunicabilă, unită și eficientă;
oportunitate de angajare pe termen lung;
posibilitate de dezvoltare profesională şi avansare în carieră.

SPECIALIST, DIRECȚIA ECONOMIE ȘI PLANIFICARE

ATRIBUȚII DE FUNCȚIE

analiza activității economico-financiare a întreprinderii;
elaborarea bugetelor anuale ala întreprinderii și a planificării pe termen mediu;
urmărirea executării bugetului (veniturile și cheltuielile întreprinderii);
întocmirea rapoartelor statistice și economice conform cerințelor;
calculul costurilor serviciilor prestate de către întreprindere;
participarea în proiectele de automatizare a proceselor de raportare internă a întreprinderii;
înaintarea propunerilor de îmbunătățire a activității întreprinderii și subdiviziunilor acesteia.

CUNOȘTINȚE ȘI ABILITĂȚI

studii superioare de profil economic;
cunoașterea Standardelor naționale de contabilitate, a metodelor de analiză economică şi de planificare a indicilor economici;
capacităţi analitice şi de previziune;
cunoștințe avansate de lucru în aplicațiile Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) și altele;
cunoaşterea perfectă a limbilor română şi rusă;
abilităţi de a lucra în echipă, comunicabilitate, flexibilitate și spirit de observație;
experienţă în domeniu va constitui un avantaj.

CE OFERIM

condiții bune de muncă în una dintre cele mai mari întreprinderi din țară;
muncă într-o echipă prietenoasă, comunicabilă, unită și eficientă;
oportunitate de angajare pe termen lung;
posibilitate de dezvoltare profesională şi avansare în carieră.

SALARIU: de la 10 000 lei până la 11 000 lei.

MEMBRU AL CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE AL Î.S. ”POȘTA MOLDOVEI”

POȘTAȘ

OPERATOR POȘTAL

SPECIALIST, SECȚIA REVIZIE ȘI CONTROL

SPECIALIST, SECȚIA AUDIT INTERN

SPECIALIST, SECȚIA METODOLOGII, REGLEMENTĂRI ȘI RISCURI

SPECIALIST, SECȚIA ECONOMICĂ TERITORIALĂ, NORMARE ȘI SALARIZARE (normator)

ȘEF SECȚIA METODOLOGII, REGLEMENTĂRI ȘI RISCURI

SPECIALIST, DIRECȚIA ECONOMIE ȘI PLANIFICARE

footerTopTitle

footerNavigation

footerCustomerSupport

footerPopularLink

footerTopTitle

footerNavigation

footerPopularLink

footerCustomerSupport